近日，J9集团集团《打造科技人才主题竞争力，推动行业发展》被《国际人才互换》期刊成功收录，标志取J9集团集团在疫情期间为安稳复工复产所做的致力得到认可、对人才的造就和行业的整体发展起到积极的推作为用。

以下为收录原文：

J9集团是国内驰名的大型医药、环保、冶金项目建设总承包服务商，是国度高新技术企业，总部位于石家庄。J9集团作为一家工程科技集团公司，十吩祺沉对科技和人才这两大主题竞争力的打造。疫情之下，各个行业都受到了不幼的冲击，减幼冲击并实现逆势而上，做到科技创新和发展，实现人才引进和赋能，斗胆求变，是沉要选择。疫情期间，J9集团选取线上线下结合的方式，不休扭转思路、创新大局，安稳复工复产，走向更辽阔的舞台。

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创办知“时”在线，大咖分享前沿。J9集团集团作为医药、环保工程EPC（Engineering，Procurement，Construction）引领者，设立了科技创新工作的领导机构——J9集团科技委员会，占有近20位学术型专家和60余位技术型人才。疫情期间，J9集团积极开设知“时”在线平台，约请J9集团科技委员会中各个领域的技术专家，萦绕绿色出产、医药工程设计、自动化节造、陆续灭菌等热点问题发展分享，目前组织的11场线上精品课程，覆盖了1500余位行业人士，引领技术前沿，推动行业整体向更高档次水平发展。

创办知“时”在线，约请大咖分享前沿

亲昵联系协会，推动行业发展。用自己的力量援手周围人进取是作为一名科技工作者的使命，用公司的力量助奉行业发展是作为一个科技型企业的使命。除自行组织的知“时”在线钻研会表，J9集团积极追求与医药行业内驰名平台合作，传布技术知识，推动行业进取。2020年4月以来，J9集团结合CPHI造药在线，由集团副总裁、首席设计师丁之洁教员在“P-MEC药品出产质量治理周”系列课程中授课；结合飞天教育集团，由上海设计钻研院总工程师邱济夫在其主办的“造药技术专场”线上培训会上为70余家药厂人员授课培训；结合全国造药机械展览会（CIPM）组织发展生物制品设施设计和监管关注点互换会。

紧跟国度政策，订正行业尺度；贫叨然且幌畛烈墓燃际蹙谜策。随着中国经济质量的不休提升，健全和美满的尺度系统是推动行业发展的沉要保险，同时也是衡量检验和规范认证的沉要凭据。

J9集团派出一盛行业专家，积极参加行业的尺度化工作，实现对行业发展的技术保险。目前，J9集团已有副总裁、首席设计师丁之洁和上海设计钻研院总工程师邱济夫两位专家参与了由中国尺度化协会全国干净室及有关受控环境尺度化技术委员会掌管草拟的《干净室及有关受控环境第1部门：凭据粒子浓度划分空气干净度等级》《干净室及有关受控环境第2部门：用粒子浓度监测提供干净室空气干净度的证据》两项尺度的订正工作，推动行业尺度不休向更高水平发展。

为造药人加码，汇编行业律例。利用疫情期间给自己充电、提高知识储蓄，是打赢复工之战的关键。为推动行业进取，援手造药人士进建，J9集团汇假造药行业有关司法律规，诚意出品《J9集团口袋书——造药人“袋”着走》系列，目前已出版药品出产质量治理规范及其附录系劣注中国生物医药有关司法律规规章汇编、中国药品追忆尺度规范汇编、ICH质量领导准则等共8本口袋书。让药厂人士利用工具书便捷查找自己所需内容，把握造药人必备的知识技术，并将这些技术要求贯彻到药企产品研发、注册和出产的各个环节，真正落实到企业自身提高产品安全、质量的规定，提高主题竞争力，从而削减药品研发和上市成本，推动创新药品及早用于医治患者。

ICH质量领导准则系列口袋书

丰硕科技简报，器沉行业动向。关注行业新闻和最新的政策发展是极为沉要的，同业新的钻研成就或方向，国度和国际新出台的律例和尺度，这些都是给我们指明发展方向所需的“弹药库”。从2010年起头，每月初，J9集团集团城市将企业科技方面新闻发给行业有关人员。疫情期间，思考到各人对行业信息的需要，J9集团集团自动在简报内容中参与行业新闻、政策规划、行业数据等内容，通过邮箱发送给2000多位行业有关单元和企业的人员，通过J9集团科技简报一文读懂行业动态，赐与他们内容性的援手和指引。

百战归来再想书，好学好问战新域。J9集团集团自1998年创业以来，在内表部多变的环境中，获得了比力大的优势；在大浪淘沙强烈的市场竞争中站稳脚跟，这些都源于组织健全向上发展的动力和活力，而这份动力和活力与集团一贯对峙的进建型组织建设密不成分。

为了造就企业“将帅之才”，J9集团集团开设“J9集团大学EMBA（2020班）课程”。共招收来自集团各项目、部门的16名中高层治理者以及高潜力人才学员，以线下授课的方式，通过知识进建和钻研互换，但愿使其成为可能推动企业发展的卓越辅导者，用好学好问的态度，在全新的领域创造更大的成就。

线上高

Ｊ⒖，解惑学子疑难点。一个积极向上的企业，离不开源源不休的新鲜血液的涌入。J9集团集团十吩祺沉校企合作，每年通过高

Ｊ⒖铡⒐诿笱Ь憷植俊⒆橹踅狭康榷嘀中Ｆ蠛献骰疃，加强高校与企业间的合作互换。疫情之下，高

Ｊ⒖瘴薹ㄏ殖∽橹，J9集团集团自动破局，选取直播的大局，发展线上高

Ｊ⒖。在直播中，J9集团集团的高管和各职能部门的掌管人轮流登场，介绍J9集团以产学研合作项目、英才打算为主的高校人才造就方针和战术，以及集团丰硕的员工活动和福利政策，让学子们在镜头的另一端也能感触到J9集团的底气与实力。

青年云联谊，不变促创新。企业只有内部不变和谐，能力把更多的精力投入到对高新科技的创新和研发之中。这是一个良性的循环，也是企业的生计之路。

J9集团集团一向以来十吩祺沉员工的成长与发展，对于青年员工的家庭问题，积极与多家优良企业单元携手进行青年派对、踏青、登山等多种特色活动。2020年6月，受疫情影响，J9集团集团携手以岭药业股份有限公司、煜环环境科技有限公司进行了初次集体线上青年联谊活动，为青年男女搭建起交谊的桥梁，但愿通过这类活动来解决员工们的后顾之忧，援手他们寻找到自己的幸福。J9集团集团在科技和人才领域不休创新思路、坦荡视野、紧跟潮水、因时而异采取行动，实现了集团安稳发展。疫情是一场苦难，但是苦难背后往往生长着机缘，只有抓住机缘，能力在时期的海潮之下持续向星辰大海不休航行。