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集团约请去人员工相聚搭建互换平台
  2014年新年伊始,集团人力资源部组织与集团持久维持联系的去人员工回集团相聚。来自分歧业业和单元的28名老员工参与了这次团圆,各人互致问候、欢乐交谈,相互相识目前的工作和生涯情况,共同回顾在集团工作的难忘日子,一路度过了一段温馨的时光。   集团副总经理张欣巧代表集团对各人的到来暗示了热烈的迎接,并但愿各人持续维持联系,并对集团的发展提供好的定见和建议,有机遇在工作业务中可能发展互换与合作。   集团人力资源部从2013年5月份启动去人员工治理工作,目前已成立去人员工库,并明确联...
14 2014-01
集团获评第一批省级科技型中幼企业
  12月30日,集团被河北省科技厅认定为2013年度第一批省级科技型中幼企业。   科技型中幼企业切合《中华人民共和国中幼企业推进法》关于中幼企业的要求,并有肯定比例的科技人员和肯定规模的研发经费投入,占有自主知识产权或专有技术,通过发展创新活动提供产品或服务  ?萍夹椭杏灼笠悼上硎苁】萍即蛩阆钅坑畔戎С趾褪 ⒐瓤萍夹椭杏灼笠导际醮葱伦剩ɑ┙鹣钅康抛畔戎С。   这次省级科技型中幼企业认定通过申报、认定、登记、监督查抄等法式,共有316家企业获评。
14 2014-01
王京入选省科技型中幼企业“双百人才”
近日,在河北省科技型中幼企业“双百人才”评比中,集团首席科学家、医药技术开发中心董事长王京脱颖而出,以其显著的科研成就和凸起的科研贡献入选河北省科技型中幼企业“双百人才”,被省委省当局定名为“河北省科技型中幼企业创新技术人才”。   王京入选省科技型中幼企业“双百人才” 王京,科技部国度科学技术奖评审专家,国内驰名合成技术专家,天津大学造药工程硕士,教授级高...
13 2014-01
集团评比出2013年杜着秀合理化建议奖
  近期,集团工会组织合理化建议评审组对2013年1月集中征集的员工合理化建议进行了评审,凭据建议内容及成效评比出2013年杜着秀合理化建议奖10条,获奖名单如下:   1.建议人  陈晓强   建议名称 《成立设备编号造度,成立设备品牌标识》   2.建议人  李金刚   建议名称 《成立对各项目治理部的绩效查核造度》   3.建议人  刘宪鹏   建议名称 《加强高炉施工现场治理》   4.建议人  姚 莉   建议名称 《冬季劳保用品统一发放,项目经理每...
13 2014-01
联国项目丁俊桥班组荣获市级工人前锋号
  日前,内蒙古联国造药项目丁俊桥班组被石家庄总工会授予“工人前锋号”荣誉称号。   丁俊桥班组持久奋战在内蒙古联国造药项目施工一线,对峙争创“一流工作、一流服务、一流业绩”的先进班组,积极发展岗位练兵、技术交锋活动,致力提高施工质量和效能,降低施工成本,保障安全出产,在圆满实现了四期、五期工程施工中作出沉要贡献。
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