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企业动态
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集团2011年健全体检定于5月6日启动为确保员工身段健全 ，同时体现集团对员工的关爱 ，集团工会定于5月6日正式启动2011年度健全体检工作。 集团健全体检工作在今年已是陆续第三年发展。同往年相比 ，重要有三大特点： 一是越发人道化。在石家庄的员工既能够在指按功夫段内参与由体检中心为集团铺排的两次专场体检 ，也可在其后的一周内自行铺排功夫前往体检中心体检 ，集中与分散相结合 ，体检铺排越发机动矫捷。 二是体检项目进一步优化。集团工会选取专业人士建议 ，对今年的体检项目在去年的基础...
- 04 2011-05
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集团四个QC幼组获“优良治理幼组”称号4月25日至4月26日 ，河北省工程建设质量治理幼组成就颁发互换会在石家庄陆军指挥学院招待所召开。集团董事、副总经理、总工程师孙永章 ，集团工程设计公司副总经理陈立敏 ，集团自动化公司副总经理王利峰 ，集团装置工程公司总工程师陈瑜 ，集团电气公司总工程师程英等一行五人参与了这次颁发互换会 ；嵘 ，集团宝丰竖炉项目部QC幼组、河南绿源药业项目部QC幼组、河冶项目部QC幼组、自动化QC幼组4个QC幼组被评为“二０逐一年度河北省工程建设优良质量治理幼组”。 依照互换会要求 ，...
- 04 2011-05
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九个青年集体荣获 “青年文化号”称号在五四青年节来临之际 ，经基层推荐、集团党委核准 ，集团团委决定授予连云港兴鑫钢铁项目（掌管人刘洋）、山西项目（掌管人杨涛）、河冶项目（掌管人沈志峰）、电仪尝试中心（掌管人刘新峰）、常州东方特钢项目（掌管人黄长湖）、呼伦贝尔北方药业项目（掌管人刘松、张立志）、设计公司设备室（掌管人陈立敏）、集团办公室司机班（掌管人宋俊新）、使命放映队（掌管人孙向一）2010年度“青年文化号”称号。 在2010年 ，获得荣誉的九个青年集体在工作中切实服务青年、疏导青年...
