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集团2011年健全体检定于5月6日启动
  为确保员工身段健全 ,同时体现集团对员工的关爱 ,集团工会定于5月6日正式启动2011年度健全体检工作。    集团健全体检工作在今年已是陆续第三年发展。同往年相比 ,重要有三大特点:    一是越发人道化。在石家庄的员工既能够在指按功夫段内参与由体检中心为集团铺排的两次专场体检 ,也可在其后的一周内自行铺排功夫前往体检中心体检 ,集中与分散相结合 ,体检铺排越发机动矫捷。    二是体检项目进一步优化。集团工会选取专业人士建议 ,对今年的体检项目在去年的基础...
04 2011-05
集团四个QC幼组获“优良治理幼组”称号
  4月25日至4月26日 ,河北省工程建设质量治理幼组成就颁发互换会在石家庄陆军指挥学院招待所召开。集团董事、副总经理、总工程师孙永章 ,集团工程设计公司副总经理陈立敏 ,集团自动化公司副总经理王利峰 ,集团装置工程公司总工程师陈瑜 ,集团电气公司总工程师程英等一行五人参与了这次颁发互换会 ;嵘 ,集团宝丰竖炉项目部QC幼组、河南绿源药业项目部QC幼组、河冶项目部QC幼组、自动化QC幼组4个QC幼组被评为“二0逐一年度河北省工程建设优良质量治理幼组”。   依照互换会要求 ,...
04 2011-05
九个青年集体荣获 “青年文化号”称号
  在五四青年节来临之际 ,经基层推荐、集团党委核准 ,集团团委决定授予连云港兴鑫钢铁项目(掌管人刘洋)、山西项目(掌管人杨涛)、河冶项目(掌管人沈志峰)、电仪尝试中心(掌管人刘新峰)、常州东方特钢项目(掌管人黄长湖)、呼伦贝尔北方药业项目(掌管人刘松、张立志)、设计公司设备室(掌管人陈立敏)、集团办公室司机班(掌管人宋俊新)、使命放映队(掌管人孙向一)2010年度“青年文化号”称号。    在2010年 ,获得荣誉的九个青年集体在工作中切实服务青年、疏导青年...
03 2011-05
安徽池州贵航特冈祓头高跨立柱吊装
  2011年4月20日上午 ,安徽池州贵航特钢项目部炼钢项目进行了高跨立柱吊装。    安徽池州贵航特钢项目部开工以来 ,项目部治理人员携带各施工处致力奋战 ,在保障安全的情况下赶工期 ,于4月20日定期顺利进行高跨立柱吊装。高跨装置是贵航特钢项目工程的关键工程 ,此项工程吊装将会推进整个大项目工程的整体进展。
29 2011-04
集团副董事长姚莉参与商标战术培训会议
  4月28日上午 ,集团副董事长姚莉、办公室王蕾参与了由石家庄市工商局进行的全市商标战术培训会议。    会上 ,市工商局白副局长就全市商标注册情况进行了介绍 ,并对今后一个时期内的商标注册及 ;すぷ魈岢龆鸵。河北经贸大学工商治理学院孟华兴教授以“企业可持续发展与品牌造就”为题 ,从企业若何执行商标战术以提升品牌价值、我国执行商标品牌战术的近况、分级当局对执行品牌战术的器沉及若何造就品牌等方面进行了讲授 ,使到会人员对商标战术沉要意思的意识越发深刻。石药集...
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