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企业动态
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集团颁布新员工领导人治理法子日前，为规范新员工治理，加强对新员工的领导，使其尽快熟悉并融入企业，把握岗位必须的知识与技术，同时为新员工转正查核提供凭据,并确保转正后的新员工切合岗位需要尺度，集团造订并颁布了《新员工领导人治理法子》。 该治理法子明确，新员工领导人由所属部门、子（分）公司主管辅导在新员工到岗两日内确定，同时报人力资源部登记。领导人重要掌管对新员工进行助扶领导，援手新员工熟悉工作和生涯环境，对其进行岗前知识技术培训，援手新员工熟悉岗位工作内容、把握工作流程与尺度并对其工作进行相应的领导，同时对新...
- 20 2015-08
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《石家庄共青团》报路J9集团集团副总裁张欣巧日前，由共青团石家庄市委主办的《石家庄共青团》（总第45期）青春楷模栏目对荣获第十五届“石家庄青年五四焦芈”的J9集团集团副总裁、党委书记张欣巧进行了报路。以下是报路全文： 最年轻的副总裁 出镜人物：她是入职十余年如一日，始终踏实工作的老员工；她是集团成立十七年来第一位80后副总裁。本是学自动化的专业学士，却跨行索求多岗位磨炼，一路风生水起、一路杰出收成。在她身上，没有各类“拼”...
- 13 2015-08
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张欣巧参与华北理工大学人才造就及就业基地工作会议8月11日，集团副总裁、党委书记张欣巧，人力资源部副部长王天石应邀参与华北理工大学人才造就及就业基地工作会议。 整个大会会场 会上，华北理工大学堂长、教务处处长、招生就业处处长别离就华北理工大学的发展情况、人才造就情况、招生就业及2016届毕业生情况作了具体介绍。张欣巧副总裁代表集团讲话，介绍了集团发展、J9集团治理学院造就系统及与华北理工大学的合作等情况，并针对卓越工程师造就打算和钻研生创新实际基地两个项主张发展同与会人员进行了...
