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集团第四工程公司大同威奇达项目施工进展顺利
  日前,集团第四工程公司大同威奇达项目二园区淀粉车间新增配电室经过近一个月的严重施工,于7月14日顺利送电,成功削减了淀粉车间变压器用电负荷,保险了车间出产安全有序进行,获得了业主的一致好评。   与此同时,大同威奇达项目新加水气二车间施工也在严重进行中。在新车间的施工中,项目部视安全施工为首要工作,严格要求施工人员作业之前充分做好安全防护措施,在作业过程中要做到相互提醒、相互监督、紧中求稳,保障安全、高质量地实现施工工作。
21 2015-07
杨涛参与2015年场地环境评价与建复专题培训
7月9日,集团第一工程公司常务副总经理杨涛参与了由中国环境科学学会在北京主办的2015年场地环境评价与建复专题培训。     杨涛(左一)与培训学员合影 培训会上,讲师结合大量事俘论述了场地传染的宽泛性微风险性,具体介绍了场地环境调查、场地环境建复、传染场地风险节造治理、场地环境建复案例分析等内容,指出了泥土建复产业现阶段所面对的难题并以此提出了相应的解决步骤。 通过这次培训进建,参培人员对当下环保业务有了充分相识,深刻意识了环保...
16 2015-07
集团普洛项目组织迎新发言会
  7月14日晚,集团浙江普洛项目迎来了期盼已久的应届大学毕业生新员工,为此项目部于当晚进行了迎新发言会,迎接袁正杨、韩赛、梁君诏、李云帅等四位新同事的参与。   发言会上,项目新老员工进行了多方面的互换。新员工们分享了入职几天来的感想和体味,纷纷暗示喜欢J9集团的工作氛围,并表白了积极向老员工进建、致力做好本职工作的刻意。老员工们有的从工作上对新同事现身说法,有的从生涯上对新同事暗示关切,还有的跟新同事互换业余爱好并成为兴致一样的同伴。发言会空气非;犊,从晚上七点起头,一向持续了三个幼时...
10 2015-07
集团为豪森药业有限公司发展自动化专业技术培训
  7月2日,集团副总裁耿利,集团自动化科技公司总经理彭晓辉、总工程师赵永辉、工程师随秀臣赴连云港为豪森药业有限公司发展自动化专业技术培训。豪森药业副总经理杨华及各专业掌管人等30余人参与了这次培训。   培训会上,耿利对集团根基情况及集团T-EPC总承包模式进行了简要介绍,赵永辉针对合成药出产过程中出现的液体料幼流量计量和节造、物料分项、仪表选型、自动系统设计等方面的知识进行了具体解说;嵘,双方人员就药厂自动化刷新升级以及设备选型等问题进行了沟通互换。   这次培训为豪森公司提供了切...
10 2015-07
集团2015年新员工入职培训圆满实现
2015年集团共录用应届毕业生51名。从7月4日起,集团人力资源部组织铺排了拓展训练、争吵赛、企业文化培训、职业规划培训、新老员工互换会等系列培训活动,以援手新员工顺利融入集团并适应身份转变。7月8日,为期五天的新员工入职培训圆满实现。   集团2015年新员工入职培训现场   集团第十三期拓展训练人员合影 新员工拓展训练于7月4日至5日在藤龙山培训基地进行。训练中,各人联结合作、引发潜力,挑战并实现了缅甸桥、坦克大战、驿站传书、...
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